ステークホルダーとの関わり
情報開示とコミュニケーションの促進
コミュニケーションの促進への基本的な考え方
DICグループはステークホルダーに対する情報開示に関して、「コーポレートガバナンスに関する方針」の第8条において、以下のように定めています。
第8条(適切な情報開示と透明性の確保)
当社は、経営の透明性や公平性を確保し、ステークホルダーからの正しい理解と信頼を得るために、当社グループの経営理念、経営方針、経営計画、財務状況、サステナビリティ活動等の情報を適時、適切に開示する。
DICグループは、上記の考え方に基づきステークホルダーとのコミュニケーションを重視し、テレビCM、展示会、ウェブサイト、イベントなどの様々な対話の機会を通じて、コミュニケーションの促進に向けた取り組みをグローバルに進めています。こうしたコミュニケーションにより、ステークホルダーの期待を十分に理解し、事業活動につなげていくことを心がけています。また、ISO26000で求められるステークホルダー・エンゲージメントの考え方についても、意識を高めながら事業活動に取り組んでいます。
お客様とのつながり
基本スタンス | お客様との信頼関係を構築し、要望を取り入れ、製品開発につなげ、顧客満足度の向上を図る |
---|---|
コミュニケーション・ツール |
|
コミュニケーションの機会 |
|
株主・投資家の皆様とのつながり
基本スタンス | 経営情報の的確な発信を行い、株主・投資家との信頼関係を構築し、魅力ある投資対象として当社の評価を高める |
---|---|
コミュニケーション・ツール |
|
コミュニケーションの機会 |
|
お取引先とのつながり
基本スタンス | サプライチェーンにおける社会的責任を果たし、持続可能な調達に向け取引先との良好な関係を築く |
---|---|
コミュニケーション・ツール |
|
コミュニケーションの機会 |
|
社会とのつながり
基本スタンス | 地域や社会との共生を図り、持続的な事業運営のために社会との良好な関係を築く |
---|---|
コミュニケーション・ツール |
|
コミュニケーションの機会 |
|
社員とのつながり
基本スタンス | 働きやすい職場を提供し、社員の一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮できる環境を作る。長期的には、ダイバーシティを実現する |
---|---|
コミュニケーション・ツール |
|
コミュニケーションの機会 |
|
マスメディアとのつながり
基本スタンス | パブリシティ活動や広告等により、ステークホルダーの当社グループへの理解を深める |
---|---|
コミュニケーション・ツール |
|
コミュニケーションの機会 |
|