Vision Watch | DIC株式会社

Vision Watchは、DICグループのビジョンを胸に日々行動する社員の想いや挑戦、社会との関わりを発信するストーリーメディアです。DICの価値観と未来像を、リアルな姿を通してお伝えします。

事業を通じた社会貢献ピープルテクノロジー NewsPicks 全て

育休はキャリアの一部──男性育休取得者から見える DICがめざす「挑戦を止めない」働き方

DICは、育児休業をキャリアの中断ではなく成長プロセスの一部と考えています。
大切にしているのは、制度が「ある」ことではなく、誰もが安心して使えること。
上司との対話や経験者の事例共有を通じて、必要なときに育休を当たり前に選べる環境を会社全体で整えています。

サイレント・イノベーター #5
半導体を支える先端素材の開発現場に潜入

5G・IoT・AIの進化が加速する中、半導体にはより高速・高性能な素材が求められています。DICは化学とエレクトロニクスを融合した独自の「ケミトロニクス」でこの課題に挑戦。完成品の用途まで深く理解し、先回りして素材を開発することで、性能と環境配慮を両立するイノベーションを創出しています。今回の「サイレント・イノベーター」では、DIC千葉工場を訪れ、最先端の素材開発の現場に迫ります。

サイレント・イノベーター #4
プラごみを「都市油田」に。食品トレー完全循環型リサイクルへの挑戦

プラスチックごみを「都市油田」という資源として捉え直す——。DICは、これまでリサイクルが難しいとされてきた色付きトレーを透明に戻し、再びトレーとして生まれ変わらせる技術の開発に取り組んできました。今回は三重県四日市市にあるDIC四日市工場を訪れ、パッケージ材料事業を牽引する森長祐二に、日本の未来を変えるかもしれない完全循環型リサイクルモデルの実現に向けた挑戦と、その背景にある考えを聞きました。

未来を創る仲間と出会う場所 ― アジア各地域から集うDICの技術者育成ストーリー

アジア各国から集まった若手技術者が、DICの東京工場で5日間の研修に参加。品質戦略を再認識し、実務に根ざしたディスカッションを通じて技術力と問題解決力を磨きました。しかし、この研修の価値はそれだけではありません。異文化の中で育まれた信頼と協働の姿勢、本社訪問で感じた「DICの一員としての誇り」、そして現場で生まれる“つながり”が、未来を創る力となっていく——。DICが描くグローバル人材育成のリアルな舞台裏を、ぜひご覧ください。

世界がときめいたINTENZA^® Hanaの美しい色。新しい化粧品顔料開発の舞台裏

2024年に発表された化粧品新顔料「INTENZA^® Hana」。FDA認証取得の有機顔料とパール顔料を独自技術で複合化し、鮮やかさと輝きを高いレベルで両立させました。世界の注目を集めた化粧品新顔料の開発に携わった田中雅晃が、開発への姿勢と色に込めた想いを語ります。

サイレント・イノベーター #3
化学メーカーDICの新たな挑戦：ドローンとロボットフィンガー開発の舞台裏

AIや高速通信の進化により、化学メーカーも変革の時代を迎えています。DICは「Direct to Society」を掲げ、社会に直接価値を訴求する取り組みを加速。その一環として、ドローンやロボットフィンガーの開発にも取り組んでいます。なぜ化学メーカーがこうした分野に踏み出したのか。開発プロジェクトのメンバーを取材し、その挑戦の裏側に迫ります。

サイレント・イノベーター #2
素材メーカーの常識を覆す新領域への挑戦。半導体の技術革新を支える「ケミトロニクス」って何？

化学メーカーは今、大きな転換期を迎えています。印刷インキや顔料のリーディングカンパニーであるDICは、新たな組織として「ケミトロニクス」事業を立ち上げました。化学とエレクトロニクスを融合させることで、半導体業界にどんな革新をもたらすのか。ケミトロニクス事業本部長・原穂に、その可能性と未来について話を聞きました。

サイレント・イノベーター #1
世界No.1印刷インキメーカーが手がける独自の経営戦略とは？

私たちの身の回りで、目立たずとも確かな技術で社会を前進させている「陰の革新者」サイレント・イノベーター。創業から100年以上にわたり、印刷インキや顔料の分野で世界をリードしてきたDIC。近年では、デジタル社会を支える化学メーカーへと進化しています。DICが取り組む変革と未来へのビジョンについて、池田尚志社長に話を聞きました。

身近な食品トレーだからこそリサイクル──未来を守る、ポリスチレン製造オペレーターの挑戦

「今の行動で未来を守る」と話す東七海。2021年にDICに入社し、四日市工場で食品トレーの原料のポリスチレン製造プラントのオペレーターを務めています。企画に自ら手を挙げるなど環境教育に積極的に携わる東が、次世代へ向けた環境教育活動のやりがいや醍醐味について語ります。”トレーからトレーへ”の水平リサイクルの本格稼働を開始した今こそできることとは。

DICの人的資本経営とキャリア自律～“想いを共に”自律する　宮城まり子先生　×　池田尚志社長　対談

「“想いを共に”自律する」を合言葉に、「一人ひとりが自分の“想い”を描き、それを上司や周囲に伝え、その“想い”と会社の”想い“を重ね合わせ、共に成長していく。」がDICにおけるキャリア自律です。キャリア心理学の第一人者である宮城まり子先生と池田尚志社長が対談し、自己実現に向けたキャリアの切り拓き方について深く語り合いました。

新領域・高結晶性無機フィラーの開発と認知を広げる活動をリード。チームを支えるマネジャーの想い

サステナブルエネルギービジネスユニットでマネジャーを務める飯田正紀。マネジメントをするチームでは、学会発表を通じて認知を広げる活動を行い、その活動は社内でも評価されました。いったいどんな取り組みをしたのか。そのチームを支えた飯田の想いとは。飯田がこれまでの活動を振り返ります。

化学にワクワクし、自由に研究を楽しむ若き化学者を応援。サステナブルな未来をかたちにする

包装材料や表示材料、高機能材料などの製品を通して「彩り」と「快適」を提供するDIC株式会社（以下DIC）。当社では、自由な発想で研究する高校生を応援しようと、「高校化学グランドコンテスト」に協賛しました。審査員を務めたR&D統括本部の宮脇敦久が、そこで受けた刺激やビジョンを語ります。

美しさと環境保全の調和をめざして──藻類でスキンケアブランドに挑むビジネスの地平

藻類研究のパイオニアである化学メーカーのDIC株式会社では、2023年2月にスキンケアブランド「fillwith（フィルウィズ）」を立ち上げ、スキンケア分野への新規参入を果たしました。同ブランドに携わる飯山美香と若林孝子が、その挑戦の過程と事業に賭ける想いを語ります。

共に歩む、サステナブル社会への道
～DICのCVCで目指す社会課題解決型事業に必要なエコシステムとは～＜後編＞

2000年に設立された Emerald Technology Ventures（エメラルド社）は、エネルギー、水処理などの環境科学、先端材料、情報技術分野の世界的なベンチャーキャピタル（投資会社＝VC）で、欧米最大級のクリーンテックに関するスタートアップ・ポートフォリオ（投資の組み合わせ）の1つを管理しています。

共に歩む、サステナブル社会への道
～DICのCVCで目指す社会課題解決型事業に必要なエコシステムとは～＜前編＞

DICのコーポレート・ベンチャーキャピタル（以下CVC^*1）は、DICグループのビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color & Comfort-」を共に目指す仲間として、ユニークな技術力やビジネスモデルを持つスタートアップ^*2を世界各地から見いだし、協業および出資を含む支援を行うことで”エコシステム^*3”の構築に取り組んでいます。

DICのデジタル社会への貢献と見つめる未来（後編）
働く喜び～セレンディピティ～幸福をつかみ取るには

長年技術部門に身を置きながら、社内外を問わず越境的に関わり合い、多数の最先端技術を世に送り出してきた、DICシニアサイエンティストの有田和郎さん。数多くの障壁を乗り越え、アクシデントさえ新規開発へとつなげた有田さんのキャリアを振り返り、次世代、次々世代のデジタル技術を見据えた現在の課題について語ってもらった。

DICのデジタル社会への貢献と見つめる未来（前編）
超高速通信を支える「エポキシ樹脂とは何か？」
DICのシニアサイエンティストに基本から聞く

最先端のエポキシ樹脂製品を開発し、エレクトロニクス分野における科学技術の進歩に貢献するDIC。世界で初めて、エレクトロニクス実装材料としての活性エステルの実用化に成功するなど、多数の受賞歴、実績のあるアドバンストマテリアル開発センターシニアサイエンティストの有田和郎さんに「エポキシ樹脂とは何か？」を基本から解説してもらった。

エネルギーミックスを進化させ、さらなる脱炭素化を推進
～DIC が掲げるCO₂排出量長期削減目標「2050年度カーボンネットゼロ」の実現に向けた鹿島工場の取り組み～＜後編＞

気候変動への対応が、世界中で危機感を持って捉えられ、企業の温暖化対策に注目が集まる今日。DICグループはCO₂排出量の削減目標を更新し、「2030年度 CO₂排出量50％削減（基準年2013年度）」、「2050年度カーボンネットゼロ」を決定した。

エネルギーミックスを進化させ、さらなる脱炭素化を推進
～DIC が掲げるCO₂排出量長期削減目標「2050年度カーボンネットゼロ」の実現に向けた鹿島工場の取り組み～＜前編＞

気候変動への対応が、世界中で危機感を持って捉えられ、企業の温暖化対策に注目が集まる今日。DICグループはCO₂排出量の削減目標を更新し、「2030年度 CO₂排出量50％削減（基準年2013年度）」、「2050年度カーボンネットゼロ」を決定した。

多様な個性を輝かせるために!!
DICエステートのダイバーシティ（多様性）＆インクルージョン（受容・活用）

DIC グループで最も多様な個性が輝く DIC エステート。「スモールステップ」」と「マッチング」をキーワードに採用活動や人財育成、業務の拡大を進め、コロナのピンチでさえチャンスに変えてきた。今回は、旗振り役としてダイバーシティ＆インクルージョンを推進する業務サポート部の古田昌作部長への取材を通して、今 DIC グループが取り組んでいる「多様性のある人財を活かした職場づくり」について紹介します。

色彩を通じたDICの社会貢献
後編：わたしたちの暮らしを守る色彩
〜身近なところにあるユニバーサルデザインカラー〜

色づかいによる多様性への対応は、私たちの生活のさまざまな場面で見られるようになってきている。2012年には気象庁により気象情報の色の統一化がなされ、2019年には地震や気象情報などの警戒レベルを示す色づかいについて、内閣府による統一指針が制定された。

色彩を通じたDICの社会貢献
前編：色材メーカーとしての社会的責任
〜人に優しいカラーコミュニケーションを目指して〜

DICグループは印刷インキのメーカーとして創業しました。印刷インキの色見本として1968年から製造する「DICカラーガイド」シリーズは、グラフィック分野のみならず、広くものづくりの現場で色指定のツールとして用いられ、彩り豊かな社会や暮らしの実現に役立てられてきました。

「化学はニッチも面白い！」DIC開発者が語るEU域内の環境規制に対応するコバルトフリードライヤー

塗料や印刷インキの塗布後の乾燥（硬化）を促すドライヤー（乾燥促進剤）。従来はコバルト(Co)が材料に用いられてきたが、一部化合物に発がん性等の有害性が懸念されていることや産出国の偏在による価格変動が懸念されることから、EU域内でコバルトフリードライヤーのニーズが高まっていた。

海南nobinos（ノビノス）伝統色とふれあう彩りと快適の図書館＜みらい編＞

2020年6月に和歌山県海南市に開館した市民交流施設「海南nobinos（ノビノス）」では開館から約9カ月半で来館者が50万人を突破しました(2021年3月現在)。

海南nobinos（ノビノス）伝統色とふれあう彩りと快適の図書館＜かいてきへの挑戦編＞

2020年6月に和歌山県海南市にオープンした「海南nobinos（ノビノス）」。前回は「いろどり編」として施設が誕生した背景やコンセプト、DICカラーガイド「日本の伝統色®」から選ばれた海南の伝統色を取り入れたことを紹介しました。

支え、支えられて工場の日常を守っていく～DICの彩りあふれる社員たち

「総務のプロとして、みんなの“当たり前”を支えたい」

海南nobinos（ノビノス）伝統色とふれあう彩りと快適の図書館＜いろどり編＞

2020年6月、和歌山県海南市にオープンした「海南nobinos（ノビノス）」は図書館機能をはじめ、最大254人収容のホール、ボルダリングができる部屋、カフェ、広場などを擁するユニークな市民交流施設。

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