企業情報を紹介する統合報告書『DICレポート2022』を発行 －新長期経営計画「DIC Vision 2030」や持続可能なモビリティ社会に貢献する製品の特集など掲載－

ＤＩＣ株式会社（本社：東京都中央区、社長執行役員：猪野薫）は、このたび当社グループの事業や財務、サステナビリティ活動についてまとめた 『DICレポート2022』（ハイライト版・詳細版）を発行しました。

当社は、グローバルに展開する事業内容とサステナビリティ活動などを紹介するために、経営実績や経営戦略などの財務情報と非財務情報を記載した「DICレポート」を統合報告書として発行しています｡ 本年度も、要点を分かりやすくお伝えするハイライト版とサステナブルな取り組みの詳細なデータを盛り込んだ詳細版を発行しました。

本年度は、2022年度よりスタートした新長期経営計画「DIC Vision 2030」のご紹介、持続可能なモビリティ社会に貢献する製品である“機能性黒色顔料”と“炭素繊維強化プリプレグ”の特集、働き方改革を推進する全社プロジェクト「WSR2020（Work Style Revolution 2020）」などの特集ページの充実を図りました。

ＤＩＣグループは、サステナビリティや市場への貢献を追求する「社会的価値」と企業の成長と収益性に寄与する「経済的価値」を両立した“ユニークで社会から信頼されるグローバル企業”を目指す企業像としています。企業活動への理解をより深めていただくために、今後も情報開示を進めながら、引き続きステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを促進し、様々なツールによる情報開示を進めていく所存です。

以上

■SDGsに対応した「DICレポート」
DICレポートは、より多くの皆様に分かりやすく伝える工夫として、「カラーユニバーサルデザイン」^※1を採用しCUD認証を取得するとともに、「持続可能な開発のため2030アジェンダ（Sustainable Development Goals：SDGs）」の目標と当社グループの取り組みとの関連を、SDGsのアイコンを用いて紹介しています。また、本レポートの冊子はDICグラフィックス社の製品である100%植物油を使用した「環境調和型インキ」で印刷し環境へも配慮しています。なお、レポートの作成にあたっては、ガイドラインとして「ISO26000:2010」、「レスポンシブル・ケア・コード」、レポーティングの国際基準となっている「GRI^※2スタンダード」を採用し、ステークホルダーの皆様が必要とされる情報を提供することを心がけています。
　※1 カラーユニバーサルデザイン（CUD）とは、人間の色覚タイプの違いを問わず、より多くの人に利用しやすい製品や、施設・建築物、環境、サービス、情報を提供するという考え方です
　※2 GRI（Global Reporting Initiative）とは、サステナビリティに関する国際基準の策定を使命とする非営利団体。UNEP（国連環境計画）の公認団体として、国際基準「サステナビリティ・レポーティング・ガイドライン」を策定しています

■言語別発行時期と掲載Webページ
　・和文版：７月下旬　　　 　　https://www.dic-global.com/ja/csr/annual/
　・英文版：８月下旬発行予定　 https://www.dic-global.com/en/csr/annual/
　・中文版：10 月中旬発行予定（ハイライト版のみ）