新型コロナウィルス感染防止に対する社内対応について

ＤＩＣ株式会社（本社：東京都中央区、社長執行役員：猪野薫）は、今般の新型コロナウィルスの感染リスク低減、感染拡大・集団感染防止を目的に、1月27日より実施している概要について下記の通りお知らせします。

記

１．勤務
　・テレワーク勤務、時差出退勤の原則実施
　　　【期間】2020年2月28日（金）～　3月13日（金）　※3月13日以降も延長する可能性あり
　　　【対象】工場・研究所勤務者を除く全従業員（パート、派遣社員を含む）
　　　　　　　※ただし、公的交通機関を利用する工場・研究所勤務者で本対応が可能な者は対象
　・小学校等・介護施設の臨時休業に伴う対応
　　　①小学校などの臨時休業に伴い、子の世話のために休まざるを得ない社員および介護施設の緊急休館などで休まざるを得ない社員に対し、「特別休暇（有給）」を新設
　　　②小学校などの臨時休業に伴い、子の監護により遅刻、早退をしなければならない社員に対し、特例として不就労時間の勤務免除措置を実施

２．出張
　　【海外】・中国本土への出張を全面禁止　　（1月27日～）
　　　　　　・世界の全地域への出張を原則禁止（2月4日～）
　　【国内】・公共交通機関の混雑時間帯にかかる国内出張の原則禁止

３．会議・イベントなど
　　・100人以上が参加する社外の会合や展示会などへの参加自粛
　　・事業所の移動が必要となる社内会議の実施回避（Skype、電話会議、テレビ会議などの活用）
　　・朝夕時間帯での会議設定の原則禁止
　　・会社・部署主催で行うイベント・祭事の禁止

４．健康・衛生管理
　　・毎日の出社前の検温実施、通勤時のマスク着用、出社時に手洗い実施、人ごみの回避などの感染症予防策の実施徹底を要請（2月7日～）

以上